2023년 최저임금 및 초과근무수당 종합 요약벌써 2월이 끝나가고 있습니다.
2023년이 이제 막 시작된 것 같네요.? 3월이니까 봄이 빨리 오겠죠? 솔직히 요즘은 추운지 잘 모르겠습니다.
여담이지만, 제대 후 친구의 인연으로 도서관 아르바이트를 하는 행운을 얻었습니다.
때는 2021년이었을 것이다.
당시 최저시급은 8,720원이었다.
그래서 단기 아르바이트로 40만원 정도 받았어요. 그때 40만원 벌면 정말 기분이 좋았어요. . 어쨌든 지금은 2023년이다.
최저임금제도의 목적
최저임금제도의 취지를 살펴보면, 이 제도가 없으면 힘없는 노동자들이 노동에 대한 합당한 가치를 돈으로 받을 수 없다는 생각이 들 때가 있습니다.
결론적으로 최저임금제는 저임금근로자를 보호하고 소득분배와 생활보장, 공정한 경쟁을 위해 존재한다.
최저임금에 대한 자세한 내용은 아래 최저임금위원회 홈페이지에서 확인하실 수 있습니다.
주휴수당 계산하기
주당 휴가 수당 계산 방법은 다음과 같습니다.
주당 휴가 시간은 주당 총 근무 시간을 40시간으로 나눈 후 8시간을 곱하여 계산합니다.
주휴수당을 계산하려면 주휴가 시간에 시급을 곱하면 됩니다.
주당 총 근무시간이 15시간 이상인 경우 주휴수당을 받을 수 있습니다.
주 20시간 근무하고 최저임금 근로자인 경우 주휴수당은 다음과 같습니다.
따라서 시급이 9,860원이고, 주 20시간 근무를 하면 주휴수당 39,440원을 추가로 받을 수 있습니다.
근무시간과 시급을 알면 주휴수당을 계산할 수 있습니다.
2024년 최저임금
2024년 최저임금은 시간당 9,860원으로 2023년 대비 240원2.5 인상된다.
이를 두고 근로자와 기업의 의견은 크게 둘로 나뉜다.
직장인 입장에서는 월급을 더 절약하더라도 물가 상승으로 인해 결국 돈을 더 많이 쓰게 될 수밖에 없다는 의견이 있다.
그리고 8월부터 대중교통과 택시요금 인상으로 인해 부담은 불가피하게 늘어날 것으로 생각됩니다.
반면, 재계 입장에서는 최저임금을 너무 많이 올리면 일자리가 사라지고 중소기업이 살아남지 못한다는 의견도 있다.
최저임금 문제를 두고 노사간 이견이 줄어들 기미는 보이지 않는다.
다음은 연도별 최저임금 인상률과 금액이다.
최저임금 심의 및 결정
고용노동부장관은 매년 3월 31일 최저임금위원회에 최저임금 심의를 요청한다.
최저임금을 결정하는 최저임금위원회는 근로자측 9명, 사용자측 9명, 고용노동부장관이 지명하는 공익위원 9명 등 총 27명의 위원으로 구성된다.
매년 5월부터 6월까지 개최되는 전체회의에서는 노사협의회 위원들이 다음 연도 사업에 대한 최종 결정을 내립니다.
임금 제안이 제시되고 협상이 진행됩니다.
최저임금은 최저임금위원회 출석위원 과반수의 찬성으로 결정된다.
매년 6월 29일까지 다음 연도의 최저임금을 결정하고, 노사의 이의를 거쳐 8월 고용노동부장관이 결정한다.
알아채다.
최저임금에 따른 초과근무 수당
2023년 7월부터 노동법은 근로자의 주당 최대 근무 시간을 52시간으로 제한합니다.
따라서 주 기본근로시간이 40시간일 경우 주당 12시간의 초과근무가 가능합니다.
초과 근무를 하면 시간당 150의 초과 근무 수당을 받게 됩니다.
심야, 22시, 다음날 6시, 휴무일이나 공휴일에 일을 하는 경우, 계약에 따라 초과근무 수당을 더 받을 수도 있습니다.
2023년 4월 기준 총 20역 평일 기준으로 1일 8시간 기본근로 후 매주 12시간의 연장근로와 심야근로를 모두 수행하지 않는다고 가정하여 받을 수 있는 초과근로수당은 692,640원으로 계산된다.
평일 총 2,703,220명. 1000원의 급여를 받게 됩니다.
2024년 최저임금 전망
2024년 최저임금과 관련해 민주노총과 전국노총은 22일 기자간담회를 열고 시간당 1만2210원을 요구한다고 밝혔다.
2대 노조가 요구하는 최저임금은 2023년 시급 9,620원에서 26.9배 인상된 금액이다.
최저임금을 그대로 계산하면 2,551,890원이 된다.
하지만 재계에서는 2023년처럼 동결을 요구하고 있다.
최저임금과 시급 인상 전망에 따르면 지난 5년간 인상률은 대략 5 안팎 수준이어서 그 이상을 넘기는 어려울 것으로 보인다.
범위. 2023년에 이어 2024년에도 최저임금과 시급 최저임금이 결정됐다.
오는 8월 발표될 예정이다.
이번 결정은 경영진 및 노동계와의 충분한 대화를 통해 이루어지길 바랍니다.
자주 묻는 질문
최저임금제도의 목적
최저임금제도의 취지를 살펴보면, 이 제도가 없으면 힘없는 노동자들이 노동에 대한 합당한 가치를 돈으로 받을 수 없다는 생각이 들 때가 있습니다.
자세한 내용은 본문을 참고해주세요.
주휴수당 계산하기
주휴수당 산정방법은 다음과 같습니다.
자세한 내용은 본문을 참조하시기 바랍니다.
2024년 최저시급
2024년 최저임금은 시간당 9,860원으로, 20232년 대비 240원입니다.
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